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    玄武區穩就業,這樣做!
    責任編輯:  文章來源:玄武區人社局  發布時間:2019-09-04 14:30  閱讀次數:此處顯示稿件總訪問量

    今年上半年,我區就業形勢保持總體穩定。一是就業主要指標運行在合理區間。1-6月,新增城鎮就業11595人,完成全年目標任務的68.21%,實現再就業5291人,完成全年目標任務的85.34%,位于全市前列。二是重點群體就業保持穩定。上半年新增大學生就業16561人,完成全年目標任務的81.18%,援助困難人員就業680人,完成全年目標任務的75.6%,快于時序進度。三是勞動力市場供求基本平衡。前二季度區公共就業服務機構市場求人倍率為1.12,崗位需求大于求職人數,市場仍有回旋余地。

    區委區政府堅持把穩就業放在“六穩”的首位,積極實施就業優先政策,全區就業局勢的穩定也得益于以下幾個方面的積極因素。一是得益于經濟的持續發展。“一區五園” 創新經濟帶、珠江路創業大街、城市“硅巷”建設等,創造了大量新的就業機會,經濟發展對就業的拉動能力進一步增強。二是得益于改革紅利的釋放。隨著簡政放權、“放管服”改革的深入推進,市場營商環境的不斷改善,各類市場主體的創新創業活力競相迸發,成為拉動經濟和就業增長的新引擎。三是得益于勞動力市場韌性增加。國務院推出了降低社會保險費率、加大失業保險費返還等一系列重要舉措,政策紅利效應持續發揮。同時,區人社局在上半年密集開展了“春風行動”、“就業援助月”、“天天有崗位、周周有招聘”等就業服務系列活動,有力提升了勞動力市場的熱度。

    下一步,玄武區將繼續把穩就業作為首要工作目標,以實施就業優先政策為主線,突出重點、分類施策、強化落實,確保全區就業局勢的總體穩定。一是突出穩定就業增長。督促有關部門抓好有利于促進就業的產業、貿易、投資等重大項目落地,以此拉動就業。全面推進社保降費、失業保險返還等政策落地,鼓勵企業不裁員、少裁員,支持企業吸納就業。二是突出重點群體就業。全面推出就業創業新舉措,打好就業創業政策“組合拳”,實施就業招聘專項服務,拓寬就業渠道,持續推進高校畢業生、退役軍人、農民工、下崗失業人員、就業困難人員等群體的就業工作。三是突出技能培訓服務。全面推進技能提升行動,發揮技能補貼政策作用,鼓勵轄區職業技能培訓機構多開班、多辦班,有針對性的組織轉崗及下崗人員進行職業技能培訓,提高勞動者的就業創業能力。四是突出兜牢民生底線。對失業人員實行實名制的管理和服務,實行一對一的就業援助,精準幫扶,助其就業,確保零就業家庭動態清零。同時,持續開展就業監測,加強就業形勢分析研判,提前做好就業應急援助預案。